Retour sur 2021, le COVID mais aussi la nouvelle Gouvernance, les projets transversaux et par Département.La vision stratégique et Vivalia 2025 y font également l'objet d'un chapitre.
Vous pourrez également, tout au long des pages, découvrir les témoignages des membres du personnel qui nous expliquent comment ils ont vécu l'année 2021.
Extrait, p. 36. Mot d'Yves Bernard, Directeur général au sujet de la crise COVID.
" Résilience, Respect, Ingéniosité, Flexibilité, Fiabilité, Collaboration, Rapprochement, Courage, Bienveillance, Soutien mais aussi Difficultés, Pénibilité, Amertume, Complexité, etc.
Quelques mots qui résument bien la perception de la crise sanitaire par des membres du personnel de VIVALIA ainsi que du Comité de direction.
Nos infirmières, nos médecins, notre personnel paramédical, technique, logistique, informatique, pharmacie, administratif,... toutes et tous se sont sublimés dans cette longue période marquée de vagues successives Covid.
Dans la difficulté, VIVALIA se révèle, oublie les conflits stériles pour se consacrer à l’essentiel, dans un esprit de collaboration remarquable où la solidarité et le dépassement de soi ne sont pas de vains mots.
Je leur laisse le soin, à leur manière, de vous communiquer leur vécu, en un mot ou en 100… et je remercie nos 4 500 collaborateurs d’avoir ensemble relevé le défi de la crise sanitaire, malgré la fatigue, la souffrance, le découragement et parfois, la perte d’un être cher."
