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Chargé de communication (M/F)

Institution(s): 

Type d’emploi: 

Administratif

Description du poste et missions 

En tant que chargé.e de communication, vous serez intégré.e au sein d’une équipe dynamique, complémentaire, enthousiaste et porteuse de nombreux projets.

Les missions que vous serez amené.e à gérer sous la supervision de la Direction de la communication porteront sur plusieurs volets de la communication :

  • Communication interne vers le personnel et le corps médical : rédaction de supports explicatifs, notes d’information internes, messages, mailings, revue de presse, campagnes d’information/sensibilisation, etc. ;
  • Communication externe :
    - Vers le grand public : brochures d’accueil pour les patients, rapport d’activités, messages pour diffusion via le site internet et les réseaux sociaux, gestion des écrans d’accueil, etc. ;
    - Vers les médias : relations avec la presse, organisation de conférences et rédaction de communiqués de presse, etc. ;
  • Organisation d’évènements internes et externes : fête du personnel, participation à des manifestations extérieures, Journée Découverte Entreprises, inaugurations de services/chantiers/bâtiments, jobdays/salons de l’emploi, journées d’accueil des nouveaux engagés, conférences/colloques, journées thématiques, etc. ;
  • Suivi de projets : rédaction de cahiers de charges pour la réalisation des différents projets liés aux missions définies ci-dessus, rétroplannings, suivi budgétaire, etc.

Profil recherché  

Nous recherchons une personne passionnée titulaire de l’un des diplômes suivants :

  • Enseignement supérieur de type court : Bachelier en communication
  • Enseignement universitaire ou assimilé spécifique utile à l’exercice de la fonction

Atouts supplémentaires pour l’obtention de ce poste :

  • Vous disposez d’une expérience précédente dans une fonction similaire ;
  • Vous avez une connaissance approfondie de la communication : étude, approche et choix stratégiques, techniques et outils ;
  • Vous avez une connaissance du milieu hospitalier ;
  • Vous êtes capable de développer un projet et de le mener à terme ;
  • Vos qualités personnelles : capacité d’écoute, créativité, sens relationnel, dynamisme et diplomatie.

Nous vous proposons

  • Un contrat de remplacement à temps plein (congé de maternité et congé parental).
  • Entrée en fonction en août 2020 jusque courant mai 2021.
  • Niveau barémique conforme au Secteur Public Wallon (Révision Générale des Barèmes):

Bachelier : B1

Universitaire : A1 SP

Pour plus de renseignements : https://www.vivalia.be/page/pourquoi-travailler-chez-vivalia

  • Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers
  • les patients sont des valeurs essentielles.
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial,
  • exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
  • Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
  • Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
  • 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
  • Allocation de foyer ou résidence ;
  • Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
  • Octroi de titres-repas ;
  • Intervention dans les frais de déplacement ;
  • Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
  • Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français
  • résidant en France ;
  • Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).

Offre à pourvoir jusqu'au 08/06/2020

En cas d'urgence

112 : Urgences médicales
100 : Pompiers
101 : Police fédérale
105 : Croix-Rouge
070 245 245 : Centre Anti-Poisons

  • Donnez l'adresse exacte où les services de secours doivent se rendre
  • Décrivez ce qui s'est passé
  • Indiquez si des personnes sont en danger ou blessées
  • Restez calme et suivez les instructions de l'opérateur